? ? 2022年2月,47歲的劉亮調(diào)入臨達(dá)分公司,一進(jìn)入公司,他就面臨著投資公司歷史的轉(zhuǎn)折點,面對瞬息萬變的客觀形勢,如何選擇未來的路,他一時間也十分迷茫,好在公司領(lǐng)導(dǎo)為他指明了方向。作為臨達(dá)分公司的一員,他以“四再”創(chuàng)業(yè)精神、“四拼”工作作風(fēng),開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,積極投身到公司創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)發(fā)展中去。
? ? 以“解放思想”大討論活動為契機(jī),劉亮同志提升自身的主觀能動性和積極創(chuàng)造力,敏銳地發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)遇,務(wù)實地?fù)屪ズ陀煤脵C(jī)遇。在他的帶領(lǐng)下,貿(mào)易項目部1-9月份實現(xiàn)貿(mào)易收入2179.8萬元,利潤26.7萬元。為實現(xiàn)公司“兩不”目標(biāo)起到了積極作用。
? ? 劉亮始終秉持著“機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人”這樣的信念。在項目拓展中,憑借過去在貿(mào)易工作中積累的一些經(jīng)驗作為工作的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行好作為臨達(dá)貿(mào)易一員的職責(zé)。在與江蘇海福特公司的貿(mào)易中,他是經(jīng)常往返海福特公司洽談工作,有時到深夜才回來,在單位辦公室沙發(fā)上休息休息,第二天繼續(xù)工作。用領(lǐng)導(dǎo)的一句話說,貿(mào)易項目部成員那是一分鐘都不浪費(fèi),白天工作,晚上想業(yè)務(wù)怎么開展。確實如此,在一個辦公室的同事,經(jīng)常聽到“昨晚我想了下,我們和海福特是不是應(yīng)該這樣談......”
? ? 合作期間,劉亮與海福特公司商討需要購進(jìn)的凍品種類、使用資金數(shù)額和回款期限。定期、不定期盤點冷庫到貨數(shù)量和使用情況,加大原材料進(jìn)出監(jiān)管力度。他時刻密切關(guān)注海福特日常銷售情況,為資金回籠掌握主動權(quán)。催收貿(mào)易款,使資金盡快回籠,確保資金投資“零”風(fēng)險,目前,506萬的回款期限在11月初,其他貿(mào)易款已按合同約定全部回款。
? ? 在與海福特貿(mào)易深入開展的同時,他也積極地尋找新路子,開拓新渠道,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點,擴(kuò)大貿(mào)易利潤。以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實的工作作風(fēng),體現(xiàn)應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。他深知一個人的力量是有限的,一個人所發(fā)出的光則更有限,在貿(mào)易運(yùn)行的過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持以及貿(mào)易項目部同事的配合。
? ? “臺北投資公司形勢很嚴(yán)峻,但我們有信心完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。”這是劉亮的決心,也是貿(mào)易項目部努力的方向,相信在他們的努力下必定再創(chuàng)佳績,為公司的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。