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利海公司“3+3”冬訓(xùn)模式提升黨員整體素質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2017-02-20 閱讀量:
 

       自黨員冬訓(xùn)工作開展以來,利?;す军h總支創(chuàng)新教育新模式,積極探索“3+3”教育新載體,確保全公司黨員實(shí)現(xiàn)黨性“大錘煉”,能力“大提升”,作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

抓好黨員培訓(xùn),把握“三個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論的教育培訓(xùn),強(qiáng)化黨員干部對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神、省市黨代會(huì)和集團(tuán)、利海公司“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)廣大黨員干部保持在理想追求上的政治定力,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。重點(diǎn)推進(jìn)惠民政策事項(xiàng)教育培訓(xùn),各支部組成宣講團(tuán),深入一線職工宣講各類惠民利民政策,著力解決職工群眾對政策不知情的問題。

抓好冬訓(xùn)質(zhì)量,用活“三個(gè)平臺(tái)”。該公司黨總支書記上一堂形勢任務(wù)教育專題黨課,闡述了黨員冬訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極作用、從嚴(yán)治黨的道德高線和紀(jì)律底線、企業(yè)發(fā)展的思路與舉措,明確發(fā)展目標(biāo),落實(shí)發(fā)展責(zé)任。觀看《習(xí)近平用典》政論微視頻。促進(jìn)該公司黨員更加直觀全面地了解習(xí)近平總書記講話和文章中古典名句的出處、深邃寓意及現(xiàn)實(shí)意義。做大做實(shí)“空中課堂”。利用支部QQ群、微信群、員工郵箱等“空中課堂”形式及時(shí)傳送各類冬訓(xùn)信息,保證離職、休產(chǎn)假、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)黨員隨時(shí)隨地參訓(xùn),確保冬訓(xùn)全覆蓋、無死角。

抓好督查考核,確立“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。該公司黨總支強(qiáng)化督查指導(dǎo),確立了黨員冬訓(xùn)三條評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):即各支部書記是否帶頭為黨員講課;黨員培訓(xùn)率是否達(dá)標(biāo);職工群眾對黨員冬訓(xùn)和黨員作用的公認(rèn)程度是否較高。各支部嚴(yán)格按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,將黨員的參訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等詳細(xì)信息進(jìn)行統(tǒng)一備案,作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要參考。黨總支將各支部黨員冬訓(xùn)落實(shí)情況列入支部書記抓黨建工作考核中,對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見,確保冬訓(xùn)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

                       (顧 孟)