連云港市能源集團有限公司為連云港市工業(yè)投資集團所屬二級企業(yè)，成立于2023年11月。公司專業(yè)從事風光氫儲能等新能源項目的投資開發(fā)及建設運營，設執(zhí)行董事1名、總經(jīng)理1名、總監(jiān)2名、主管和主辦若干名。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總監(jiān)2名、主辦2名。
一、崗位需求
規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)1名、主辦1名；
技術管理總監(jiān)1名、主辦1名。
二、應聘條件
1.取得普通高等院校本科及以上學歷及相應學位，具有能源行業(yè)相關專業(yè)和從業(yè)背景；
2.年齡一般不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生）；
3.滿足相應崗位的任職資格條件，履職經(jīng)驗豐富或特別優(yōu)秀的，任職資格條件可適當放寬。
有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論、尚在影響期的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；
3.其他影響聘用的違規(guī)違紀、失信等行為。
三、崗位要求
1.規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)
崗位職責：
（1）負責對能源發(fā)展相關政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等進行分析研究，提出項目投資建議計劃。編制、實施、評估、調(diào)整企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）負責對投資項目前期盡調(diào)、可行性研究和儲備；組織實施年度項目投資計劃及考核標準制定等工作；
（3）負責項目立項報審、投資運營、產(chǎn)權管理等工作；
（4）負責碳交易、綠證交易、綠電交易等工作。
任職資格：
（1）具有能源相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策規(guī)定和發(fā)展趨勢；
（2）具有能源管理、投融資管理、財務管理等相關專業(yè)知識；
（3）具有較強的領導能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.技術管理總監(jiān)
崗位職責：
（1）負責項目建設現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理、成本控制、安全監(jiān)管、運營維護、合同管理等組織協(xié)調(diào)工作；
（2）負責項目建設招投標管理等工作；
（3）負責項目技術方案比選、技術檔案資料管理工作；
（4）負責項目新技術應用拓展等工作。
任職資格：
（1）具有新能源相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)管理要求與政策規(guī)定；
（2）具有能源管理、工程管理、電力電氣工程、動力工程等相關專業(yè)知識；
（3）具有較強的領導能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
3.規(guī)劃發(fā)展主辦
崗位職責：在規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)領導下開展工作。
任職資格：
（1）具有經(jīng)營管理、資本運作、能源管理等專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗；
（2）具有良好的口頭表達、書面表達能力；
（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4.技術管理主辦
崗位職責：在技術管理總監(jiān)領導下開展工作。
任職資格：
（1）具有項目管理、電氣工程、能源產(chǎn)業(yè)等專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗；
（2）具有良好的口頭表達、書面表達能力；
（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
1.公告及報名：
（1）《應聘報名表》（集團網(wǎng)站或公眾號下載）/uploadfiles/2023/12/202312261632483248.doc；
（2）畢業(yè)證、學位證，有效的居民身份證，資格證書、獲獎證書等；取得國（境）外學歷學位人員需提供教育部留服中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（3）學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。
（4）報名方式為網(wǎng)絡報名：請將上述報名材料電子版打包，文件命名為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱86668374@qq.com。
（5）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，請按指定格式如實填寫《應聘報名登表》。報名實行誠信承諾制，報考人員須如實提交信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格及聘用資格。
（6）報名時間：自公告之日至2024年1月10日下午5：30止。
2.資格審查：招聘領導小組將根據(jù)崗位任職資格要求對應聘者條件進行資格審查，資格審查合格的人數(shù)與公開招聘崗位的比例一般不低于3:1，如達不到比例，由招聘領導小組研究處理。
3.招聘考試：根據(jù)報名情況，采取筆試、面試等形式進行。
4.組織考察：通過適當方式對候選人開展組織考察或背景調(diào)查，按照“重能力、重實績”的原則，著重了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，確定擬聘人選。
5.辦理入職：辦理聘用合同簽訂、入職等手續(xù)。
五、薪資待遇
總監(jiān)40-50萬元/年；主辦20-25萬元/年。根據(jù)具體情況面談。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0518-85484733 聯(lián)系人：劉老師
連云港市能源集團有限公司
2023年12月26日